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LANSING, MICHIGAN (EVH).-El martes 20 de abril, la gobernadora Gretchen Whitmer viajó al proyecto de construcción del intercambio US-131 / M-179 en Wayland Township, para observar la asociación entre la tribu Gun Lake y el Departamento de Transporte de Michigan. 

La gobernadora discutió el plan de reconstrucción de Michigan de la administración y la propuesta de agrupación de puentes de $ 300 millones de dólares, que abordaría nuestros puentes en ruinas y haría una mayor inversión en nuestra infraestructura.

 "Estamos increíblemente agradecidos con la generosidad de la tribu Gun Lake y el compromiso compartido de arreglar las carreteras y puentes de Michigan", informó Whitmer. 

"Este proyecto beneficiará a todos los que viajan por la US 131, manteniendo a las familias seguras y la economía avanzando. Al invertir en la infraestructura de Michigan respaldaremos miles de empleos bien remunerados y convertiremos a Michigan en un líder en infraestructura "Aseguró. 

  El proyecto US-131 / M-179 actualizará el intercambio a un intercambio urbano de un solo punto y volverá a pavimentar la US-131 desde 120th Avenue hasta 133rd Avenue en el condado de Allegan. 

El costo del proyecto es de aproximadamente $ 26 millones de dólares, con Match-E-Be-Nash-She-Wish Band de Pottawatomi financiando el 80 por ciento de los costos. 

El proyecto de dos años comenzó el 1 de marzo del 2021 y está programado para abrirse al tráfico en noviembre del 2022.

 En enero del 2020, la Comisión Estatal de Transporte autorizó al MDOT a emitir $ 3,5 mil millones en bonos durante cuatro años para financiar mejoras de infraestructura, bajo la autoridad otorgada por la Constitución de Michigan y la Ley Pública 51 de 1951. 

Los fondos recaudados a través de la venta de bonos financiarán nuevos proyectos en todo el estado, y libera fondos ya dedicados a esos proyectos para otros proyectos, ampliando el alcance de ese trabajo o avanzando los cronogramas del proyecto.

DETROIT, MICHIGAN (EVH/AP) - Un hombre del área de Detroit que fue condenado por matar a su primera esposa y cuya segunda esposa murió en circunstancias sospechosas, recibió una liberación anticipada de la prisión luego de que argumentó que el riesgo de atrapar COVID-19 tras las rejas ponía en peligro su vida.

Los fiscales federales lucharon para mantener a Roger Sweet encerrado y se sorprendieron por la decisión de la jueza federal del distrito Victoria Roberts el pasado viernes. 

La policía dijo que Sweet es considerada una "persona de interés" en la muerte de su segunda esposa, cuyos restos fueron encontrados en el 2013, años después de su desaparición.

“Todo el tiempo creímos que estábamos buscando a la persona adecuada aquí. ... Vamos a asignar esto a un nuevo equipo de detectives para tener una nueva visión del caso ", informó el martes el jefe del municipio de Brownstown, Jeff Watson, refiriéndose a la muerte de Lizzie Mae Collier-Sweet.

Roberts ordenó la liberación de Sweet a pesar de que recibió una dosis de la vacuna COVID-19 y sobrevivió a una infección viral el año pasado.

Ella reconoció que sus crímenes eran "abominables" pero revelo que las condiciones de salud crónicas, especialmente la enfermedad renal, lo hacen vulnerable.

"Sin una sola acción disciplinaria en 14 años de encarcelamiento, el comportamiento de Sweet demuestra un respeto por la ley e indica cómo puede desempeñarse en libertad supervisada", dijo Roberts.

En el 2008, Sweet fue condenado en dos tribunales del área de Detroit y en un tribunal federal.

Esos delitos incluyen el asesinato en segundo grado por la muerte de su primera esposa en 1990, el asalto sexual a una niña de 16 años y la explotación sexual de niños.

Su sentencia de prisión federal, 21 años, fue la más larga y todavía le quedaban siete años, dijeron los fiscales.

En el 2007, la segunda esposa de Sweet desapareció después de un incendio en su casa de Brownstown Township, al sur de Detroit, un incendio que desencadenó las investigaciones penales.

Mientras Sweet estaba en prisión, los restos de Collier-Sweet fueron encontrados en el 2013 en un área aislada a menos de una milla de su antigua casa.

 

Su causa de muerte fue catalogada como "indeterminada", pero la policía cree que fue un homicidio, dijo Watson. Nadie ha sido acusado.

Los investigadores dijeron que Collier-Sweet escribió en un diario que temía a su esposo y dormía en un sofá con un martillo y una escopeta, dijo el fiscal federal adjunto Kevin Mulcahy en un expediente judicial, citando informes de noticias.

"Nada sobre la historia y las características de Sweet, que incluyen violación, asesinato y las circunstancias sospechosas que rodearon la muerte de Lizzie Mae, respalda su liberación anticipada", declaró  Mulcahy.

“Sweet estará confinado en su casa con una correa electrónica durante 12 meses, con excepciones para el trabajo, los servicios religiosos, las citas médicas y las obligaciones ordenadas por la corte”, dijo el juez.

LANSING, MICHIGAN (AP).-La administración de la gobernadora Gretchen Whitmer extendió las restricciones de coronavirus en el lugar de trabajo por seis meses adicionales, incluido el requisito de que los empleadores de Michigan prohíban el trabajo de oficina, si es factible que los trabajos de los empleados se realicen de forma remota.

 

Las reglas de emergencia que se emitieron en el otoño, podrían modificarse o retirarse antes de que expiren a mediados de octubre.

 

Un grupo asesor de líderes empresariales, laborales y de atención médica está evaluando un regreso gradual a las oficinas y puede hacer recomendaciones al gobernador la próxima semana.

 

Sean Egan, director estatal de seguridad en el lugar de trabajo de COVID-19, informó  que posiblemente se podrían haber hecho "algunos ajustes" a las regulaciones ahora si no fuera por el aumento en las infecciones en Michigan. Tiene la tasa de casos de dos semanas más alta del país, y los hospitales estaban tratando a más de 4.000 adultos con infecciones confirmadas, un récord diario que superó el máximo anterior de hace un año.

 

"Los números de casos en este momento indican que aún no hemos llegado", dijo Egan.

 

“Existe un peligro y tenemos que mitigar el peligro ... El objetivo aquí es la separación. La congregación va a propagar el virus. La separación nos ayudará a mitigar el virus ” Reveló.

 

Una coalición de grupos empresariales había criticado las restricciones al trabajo de oficina, citando problemas de competitividad, la salud mental de los empleados y efectos negativos en los centros urbanos y los gobiernos municipales.

 

Los líderes empresariales también han sostenido que hay poca evidencia de propagación dentro de oficinas cuidadosamente administradas.

 

Egan dijo que las reglas permiten a los empleadores tener trabajadores en la oficina.

 

“Es el empleador quien toma la determinación. Así que hay espacio para que puedan maniobrar ”, dijo, y agregó que el estado puede brindar más claridad sobre el estándar de“ factibilidad ”.

 

Los funcionarios estatales habían indicado públicamente durante más de un mes que la extensión era probable.

 

La gobernadora demócrata Gretchen Whitmer confirmó el lunes que era inminente.

 

"Necesitamos acción, no más demoras para permitir que los empleados regresen de manera segura a la oficina", dijo Rick Baker presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio del área de Grand Rapids en un comunicado. 

 

"Las empresas de Michigan han demostrado durante más de un año que pueden seguir los requisitos de salud adecuados para crear entornos de trabajo seguros" Añadió.

 

Las regulaciones también requieren que los empleadores tengan un plan escrito de preparación y respuesta al coronavirus, y describen el control de infecciones, la detección y otras prácticas.

 

Los empleadores deben proporcionar máscaras y exigirlas cuando los trabajadores no puedan mantener una separación constante de 6 pies (1,83 metros).

 

Existen reglas específicas de la industria que cubren la construcción, la fabricación, las tiendas minoristas, los restaurantes y bares, la atención médica, los servicios a domicilio, los servicios de cuidado personal, los lugares, los gimnasios, las plantas de procesamiento de carne y aves de corral y los casinos.

 

El estado ha multado o citado a unos 200 empleadores por infracciones.

LANSING, MICHIGAN (EVH).-El Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan anunció este lunes los beneficiarios de subvenciones por un total de $ 2 millones de dólares para brindar a los adultos jóvenes subrepresentados una introducción significativa al mundo del trabajo, incluidas actividades virtuales de exploración y preparación de carreras, habilidades laborales e ingresos del trabajo.

 

“Esta inversión de $ 2 millones en jóvenes adultos de Michigan con poca representación los capacitará para buscar oportunidades significativas”, informó la gobernadora Gretchen Whitmer.

 

"Estoy agradecido con LEO por cumplir con nuestro compromiso con los habitantes de Michigan que persiguen su futuro, especialmente aquellos que son vulnerables, asegurando que puedan sobresalir en el aula o en una carrera profesional gratificante" relató.

 

¡Las subvenciones para jóvenes profesionales han sido otorgadas a Michigan Works! agencias, que fueron seleccionadas a través de un proceso de Solicitud de Propuesta. Las 16 agencias recibirán premios que van desde $ 70,000 a $ 250,000 dólares para apoyar el desarrollo y / o mejora de una iniciativa de empleo para jóvenes profesionales.

 

"Estamos entusiasmados con los jóvenes profesionales, porque se necesita un enfoque innovador para preparar a nuestra futura fuerza laboral para trabajos de alta demanda y bien pagados", dijo la directora interina de LEO, Susan Corbin.

 

"También estamos agradecidos por los beneficiarios de la subvención que expresaron un mayor enfoque en el apoyo a las poblaciones desatendidas, incluidas las personas con discapacidades, haciendo de esta iniciativa una herramienta aún más eficaz para ampliar las oportunidades profesionales y educativas para los adultos jóvenes" Reveló.

 

La iniciativa Jóvenes Profesionales está diseñada para reducir el desempleo juvenil y colocar a los adultos jóvenes, de 14 a 24 años, en el camino correcto para lograr la autosuficiencia económica de por vida.

 

La iniciativa apoya a los adultos jóvenes que luchan en el camino para obtener un empleo al exponerlos a múltiples oportunidades profesionales y educativas, como ingresar a un programa de aprendizaje registrado, obtener un título o certificado universitario y obtener un empleo sostenible.

 

“Pusimos a prueba esta iniciativa el año pasado como un programa de empleo juvenil de verano, pero reconocimos que un programa de todo el año brindaría mayor flexibilidad y beneficios a todos los participantes, así que eso es lo que hemos hecho”, informó Stephanie Beckhorn, directora de la Oficina de LEO Empleo y formación.

 

“Muchos de los beneficiarios también se han orientado hacia actividades virtuales de exploración y preparación de carreras y han aumentado su enfoque en la identificación de ubicaciones virtuales con empleadores. Estamos orgullosos de que este programa haya evolucionado para encontrar a los jóvenes donde están y prepararlos mejor para un futuro mejor", sostuvo Beckhorn.

 

Los premios de subvenciones incluyen Michigan Works! Berrien / Cass / Van Buren (83.031 dólares); ¡Obras de Michigan del área capital! (135.131 dólares); Corporación de Soluciones de Empleo de Detroit (250.000 dólares); ¡GST Michigan funciona! ($ 129,869); Great Lakes Bay Michigan funciona! (160.000 dólares); Macomb-St. ¡Clair Michigan funciona! ($ 100,000); Michigan Works! Consorcio del Noreste ($ 70,000); ¡Funciona el noroeste de Michigan! ($ 100,000); ¡El condado de Oakland Michigan funciona! (200.000 dólares); Michigan Works! Consorcio de la Región 7B ($ 73,206); Michigan Works! Consorcio del Sureste ($ 110,000); Alianza Comunitaria del Sureste de Michigan ¡Michigan funciona! (125.000 dólares); Michigan Works! Suroeste ($ 150.000); ¡La península superior de Michigan funciona! ($ 100,000); Michigan Works! West Central (72.438 dólares); y West Michigan Works! ($ 141,325).

 

Michigan Works! proporciona preparación profesional, oportunidades de empleo y servicios de apoyo en todo el estado. Estas agencias desempeñan un papel crucial en la contratación de empleadores, con un enfoque en industrias de demanda regional como la construcción, la atención médica, la tecnología de la información y la fabricación.

 

“¡Michigan funciona! sabe cómo estas experiencias laborales pueden cambiar la vida. Casi el 45% de los estudiantes de secundaria de Michigan están en desventaja económica y podrían beneficiarse enormemente de la preparación y el ingreso al empleo ", dijo Terri Weems, presidenta de Detroit Employment Solutions Corporation, una de las 16 Michigan Works! agencias.

 

“Esto reduce el impacto de los factores de alto riesgo, incluida la pobreza, al tiempo que brinda la oportunidad de obtener ingresos valiosos para ellos y sus familias” Señaló.

 

El programa de Jóvenes Profesionales se alinea con el objetivo Sixty by 30 de Michigan de aumentar la cantidad de adultos en edad laboral, con un certificado de habilidades o un título universitario al 60 por ciento para el 2030.

 

Más información sobre el programa está disponible a través de cualquiera de Michigan Works del estado. agencias.

Para ponerse en contacto con Michigan Works más cercano! Centro de servicio, llame al 800-285-WORKS (9675) o visite MichiganWorks.org.

 

Misión y Visión de LEO. Visite Michigan.gov/LEO para obtener más información.

LANSING, MICHIGAN (EVH).-Un abogado del área de Detroit ha sido acusado de malversación de fondos por presuntamente robar fondos del fideicomiso de su cliente fallecido que estaban destinados a la Sociedad Protectora de Animales de Michigan.

 

El anuncio fue pronunciado por la procuradora general de Michigan Dana Nessel quien identifico al abogado como Anthony Semaan de 63 años, originario de Grosse Point Park.

 

Semaan fue procesado por la magistrada Bárbara Scherr en el Tribunal de Distrito 16 a fines de la semana pasada por lo siguiente:

 

Un cargo de malversación por parte de un agente ($ 50,000 - $ 100,000), un delito mayor de 15 años y / o una multa de $ 25,000 dólares.

 

Semaan redactó el fideicomiso de la víctima en el 2011 y la persona falleció más tarde en el 2013.

 

El cincuenta por ciento de la confianza de la víctima se asignó a la Sociedad Protectora de Animales de Michigan y, debido a que esos activos estaban destinados a una organización benéfica, las disposiciones del fideicomiso caritativo requerían que la oficina del Fiscal General participara.

 

En el 2016, después de que se pagaron todos los gastos, a Semaan se le asignó la tarea de distribuir los fondos de acuerdo con lo especificado en el fideicomiso.

 

Se alega que colocó un total de $ 262,732.68 en la cuenta de fideicomiso / depósito en garantía de su abogado, distribuyó dos pagos a las personas nombradas en el fideicomiso, pero no proporcionó a la Sociedad Protectora de Animales de Michigan un aviso de su interés en el fideicomiso o con el desembolso del 50%.

 

"El fideicomiso de la víctima identificó muy claramente cómo se desembolsarían los fondos y, por ley, el acusado tenía el deber de cumplir con las Reglas de Conducta Profesional de Michigan", informó Nessel.

 

“Es preocupante saber que alguien que estaba en condiciones de cumplir los deseos del fallecido se haya aprovechado de ese cargo. Agradezco a la División de Delitos Financieros de mi oficina por seguir investigando este tipo de incidentes y garantizar que los más vulnerables estén protegidos " Reveló.

 

Semaan está programado para presentarse a una conferencia de causa probable el 15 de abril a las 9:00 de la mañana.

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